Schulung & Consulting
Reisen mit DERPART heißt niemals stehenbleiben.
Das DERPART Unternehmernetzwerk ist viel mehr als ein gewöhnliches Reise-Franchise-System. Unser genossenschaftliches Modell gibt selbständigen Reisebüros Rückenwind auf dem Weg in eine erfolgreiche, effiziente und attraktiv vergütete Zukunft. Kommen Sie an Bord!
Vorausschauende LEARN-Strategie
Proaktive Wissensvermittlung und lebenslanges Lernen sind der Schlüssel für dauerhaften Erfolg. Unsere bewährte LEARN-Strategie gibt in drei wichtigen Bereichen weiter, was Sie weiterbringt:
1. Mitarbeitenden-Fortbildung
Kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden zur Verbesserung
der Fach- und Soft Skills.
2. Qualitätsmanagement
Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität durch systematisches Feedback und Evaluierung.
3. Ausbildung und Nachwuchsförderung
Sicherung des Fachkräftenachwuchses durch strukturierte Ausbildungsprogramme.
Eigene DERPART Academy
Die DERPART Weiterbildungsprogramme sind ein entscheidender Faktor, um den Nachwuchs zu sichern und talentierte Mitarbeitende in der Branche zu halten. Deshalb investieren mit der DERPART Academy verstärkt in den Ausbau des Schulungsangebotes. Zusätzlich sind neue Kooperationen mit Hochschulen sowie ein Young Talents Netzwerk für Mitarbeitende unter 30 Jahren geplant.
- › DERPART Academy mit wachsendem Schulungsangebot
- › Attraktives Ausbildungsprogramm für jede Berufsphase
- › Aufsteiger- und Nachfolger-Seminar für angehende Büroleiter
- › Lernblöcke für Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie erfahrene Expedienten
Ihr Vorteil: meine Erfahrung.
Bei DERPART wird gemeinsam entschieden. Kein Konzern-Wunsch kann über die Köpfe der Franchiser hinweg getroffen werden. Ideen von Seiten der DERPARTner werden ernst genommen und bei Mehrheit zum Vorteil aller realisiert. Gemeinsam finden wir immer eine Lösung.
Joachim Horn
Ich bin für Ihre
Fragen da.
Anne Brennecke
FRANCHISE & EXPANSION
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